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人力资源考试是很有必要考的。人力资源管理师的考试只需要认真准备并不难考，证书的含金量也是比较高的，证书的用处也比较多，并且人力资源的缺口大，拥有广阔的职业前景。考取证书后还有机会领取补贴，对于积分落户也有一些作用。
人力资源管理师含金量是不存在统一固定的计算办法的，但是能够从人才补贴金额、个人的所得税抵扣补贴金额和考取不一样等级职称的薪酬等方面来计算人力资源管理师证书的含金量。但是需要注意的每一个城市及的政策不同，所以含金量的计算方式也不相同。
拥有人力资源管理师资格证书能晋升加薪，注意当前的人力资源管理师在市场上中是处在一个需求多而供应量少的情景，，所以人力资源管理师的薪资水平都非常不错。
人力资源管理师证书几级都有补贴。人力资源管理师一级、二级、三级、四级都是有补贴的，但只有证书级别高，补贴的才多。具体的补贴政策和金额要以本地的人力资源与社会保障局通知为准。想报名考试的考生可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。不想错过报名时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
各地的安排不同，所以申请方式也不一样，详细的申请方法以官方公告文件为准。人力资源管理师资格证书的补贴申请通常是在网上申报，进入人社局线上开通的网上申请入口填上材料进行网上申请，不能通过互联网渠道申领补贴的人员到区级经办机构申领。