短信预约提醒成功
人力资源管理师含金量是比较高的。作为职称证书，人力资源管理师能够享受一系列的补贴和福利，且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。比如评职称证书以考代评，考下就能获得对应级别的职称称号，而且也可以落户加积分。
人力资源管理师大部分在8000元左右，最高不高过1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元至8000元之间；人事专员是2000元到4000元。因此高工资，使HR变成不少人眼中非常具有吸引力的热门职业。
人力资源管理师含金量是不存在统一固定的计算方法的，不过能够从人才补贴金额、个人的所得税抵扣补贴金额和考取不一样等级职称的薪酬等方面来计算人力资源管理师合格证书的含金量。但需要注意的不同城市及的政策不同，所以含金量的计算方式也不相同。
各个省市企业人力资源管理师的考试报名入口不一致，某些省份的报名入口是当地的人事考试网，某些省市是当地的职业技能鉴定中心。需要报名的考生需要找到自己所在地的报名入口。
人力资源管理合格证分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不一样，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有些要求。报考人员要结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否符合报名条件，或者不知道自己可以报名哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。