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没有撤销。只是取消了国家统一组织考试，现已改由各省个人安排时间报名和考试。人力资源和社会保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》指出，2021年起，人社部门将会不再组织进行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改成由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和发放证书。
人力资源管理证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同的等级对报考的条件要求不相同，主要是对报考考试的专业、学历学位、累加从业这个职业或相关职业的工作年限有一定要求。考生须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
企业人力资源师考试报考方式通常有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或者是自己现场报名工作。个人可以点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成即可。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。
人力资源管理师考试往往是采用机考的形式（除人力资源管理师论文考试外，各省的安排不同，以职业鉴定中心的考试安排公告为准）这就需要考生需要提早了解上机考试的流程，避免在考试过程中产生不必要的错误。
人力资源管理师的考试形式是实行闭卷的形式，该项考试主要是对考生进行人力资源管理师知识点掌握的考查。考生在考试期间不允许夹带、查阅资料。
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| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
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