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依据往年三级人力资源管理师报名时间得知,三级人力资源管理师报考时间一般在6至10月中旬开始,某些地区要晚些,会在11月底进行报名;绝大部分地区集中在九月中旬、十月中旬进行报名。因三级人力资源管理师考试报名时间各个省不能统一,所以具体报名时间以本地官方通知为主为准。不想错过报名时间您可以申请 免费预约短信提醒,届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。
报考三级人力资源管理师的考生注意啦!报考条件如下:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书以后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大专证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
考企业人力资源管理师的考生注意啦!下方是报考企业人力资源管理师所需要的报名材料:
1、职业技能等级认定申请表(加盖公章、贴照片);
2、个人承诺书(打印签名并按手印后发扫描件)
2、工作年限证明;
3、身份证扫描件;
4、毕业证扫描件(如专科及以上学历需要提供学信网电子信息注册备案表);
5、报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件;
6、二寸白底证件照电子版。
注意事项:
1、若对报名条件有疑问或不符合报名条件的人可咨询招生咨询师具体解决;
2、如考生希望线上完成报名的可联系招生咨询师快递报名表格及其它资料复印件。
人力资源管理师考试及格分数线为:考试卷面分值100分,60分为及格。
理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考查依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核皆采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还是要进行综合评审。
需要了解人力资源管理师的人员请注意啦!下面是关于人力资源管理师等级一级、二级的介绍:
一级:高级人力资源管理师,相当于高级职称。
部署制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题做出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级:人力资源管理师,算是中级职称。
处理繁杂的或某些非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,核查相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的建议,协调相关人员处理这个问题。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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