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无被取消。仅是取消了国家统一组织考试，现在已经转由各省份本人规划时间报名与考试。人力资源和社会保障部公布有关《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》明确，2021年开始，人社部门将会不再安排进行人力资源管理师的统一鉴定和下发证书，却是更改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和发放证书。
2022年人力资源管理师报考从7月末开始，各地的报名时间是不一样的，现在各省已经陆续开始报名，考试时间为11月的12、13日。
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企业人力资源师考试报考工作基本有两种方式。第一种方式是本人网上报名工作或是自己现场报名工作。自己可点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就可以。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。
人力资源管理师是由各省份自己组织安排，各省的考试时间不相同，而人力资源管理师又分为四级，每级的考试时间也不一致，所以考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考务通知获得相关考试信息。
人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考试题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题型包含计算分析题、案例分析题及方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考核的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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