短信预约提醒成功
人力资源考试是非常有必要考的。人力资源管理师的考试只需要用心准备并不难考，证书的含金量也是比较高的，证书的用处也比较多，并且人力资源的缺口大，拥有广阔的就业前景。考取证书后还有机会领取补贴，对于积分落户也有一定的作用。
人力资源管理师含金量是很高的。作为职称证书，人力资源管理师能够享受一连串的补贴和福利，且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。如评职称证书以考代评，考下就能拥有对应级别的职称称号，而且也可以落户加积分。
拥有人力资源管理师资格证书可升职加薪，注意当前的人力资源管理师在市场上中处在一个需求多但供应量少的情景，，所以人力资源管理师的薪资待遇都非常不错。
人力资源管理师证书几级都有补贴。人力资源管理师一级、二级、三级、四级都是有补贴的，但是只有证书级别高，补贴的才多。具体的补贴政策与金额要以本地的人力资源与社会保障局公告为准。
各地的安排不同，所以申请方式也不同，详细的申请方法以官方通知文件为准。人力资源管理师资格证的补贴申请一般是在网上申报，进入人社局线上开通的网上申请入口填上资料进行网上申请，无法通过互联网渠道申领补贴的人员到区级经办机构申领。
为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了一级人力在线题库、二级人力在线题库、三级人力在线题库、四级人力在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 员工职业生涯规划与管理 |
| 二级 | 员工培训与开发计划的设计与实施 |
| 三级 | 劳动争议的协商与调解 |
| 四级 | 培训与开发的作业流程与计划设计 |
小编为大家收集整理了2022年人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。