短信预约提醒成功
考人力资源师证书是有补助的,参加人力资源管理师考试并取得分数及格后就能得到补贴,人力资源管理师证书可以领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。想报名考试的考生可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。不想错过报名时间您可以申请 免费预约短信提醒,届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。
如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理师证书的补贴政策为:各个市可依照本地重点产业发展方向与人力资源市场需求,研究制定该地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的,技能补贴标准可在原有基础上上涨,上浮比例不超过50%。
人力资源管理师证书几级都有补助。人力资源管理师一级、二级、三级、四级都是有补贴的,但只有证书级别高,补贴的才会多。具体的补贴政策与金额要以当地的人力资源与社会保障局公告为准。
人力资源管理师资格证书的补贴并不是刚考过就可以马上申请的,申请领取人力资源管理师证书需要累计缴纳失业保险12个月以上,同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一次。不同地区需要的要求不一样,具体的申请要求还是要以本地人力资源与社会保障局公告政策为准。
人力资源管理师退休后参加职业技能培训是有资格领取补贴的。如果已经达到或超出法定退休年龄,但不具有按月领取养老金的资格,而且有培训需求,按照职业技能提升行动方案的相关规定,参加职业技能培训是可以领取补贴的。但具体实施方式要以当地人力资源社会保障部门颁布的相关政策为准。大家可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。
为了帮助大家更好的在备考期间复习,环球网校提供了一级人力在线题库、二级人力在线题库、三级人力在线题库、四级人力在线题库练习,高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!
级别 | 免费预约课 |
一级 | 员工职业生涯规划与管理 |
二级 | 员工培训与开发计划的设计与实施 |
三级 | 劳动争议的协商与调解 |
四级 | 培训与开发的作业流程与计划设计 |
小编为大家收集整理了2022年人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载。