2022年人力资源管理师是职称吗

很多考生在报考前，往往都会问：人力资源管理师是职称吗？针对这个比较普遍的问题，下面就来看看一些权威的解答吧。

为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，在总结工程技术领域试点工作基础上，现就进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通提出如下实施意见。

针对此实施意见，小编也整理出3点关键信息，快来一起看看吧~

一、国家更加重视技能人才的培养，而且在相关考试上更合理化

二、取得相应的技能等级证书后可以评职称，技能证书不仅是上岗需要，还可参加职称评审，证书效力大大提升。

人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。

1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;

2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称;

3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

注意策实施时间，是从发文之日起计算，即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称，之前取得的不能评职称。

1、取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;

2、取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称;

3、取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：更多级别报考条件请点击查看》》

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了解了人力资源管理师是职称吗后，当然大家较为关心的就是人力资源管理师考试报名时间了，为了不错过，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。也可以关注各个级别的考试时间安排汇总》》报名时间及入口各地区汇总有新的安排会更新。

有关报考方面的问题可以参考》》【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总】

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