贵阳人力资源管理师报考

贵阳人力资源管理师报考

贵阳人力资源管理师报考时间每年都有不同，在官方公布2022年贵阳人力资源管理师报考时间在哪天之前，我们可以参考往年的报名时间进行预测。

2022年贵州贵阳人力资源管理师报考时间预测：

参考以上内容，近几年贵州贵阳人力资源管理师报考时间上半年通常在4月开始，下半年通常在8月开始，因此2022年人力资源管理师报名时间可能在4月和8月。待官方发布报名公告后，小编会为大家带来相关资讯，敬请关注我们！您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家2022年贵州贵阳人力资源管理师报考时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：新考必知：企业人力资源管理师报考的条件 更多级别报考条件请点击查看》》

如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询

企业人力资源管理师考试科目

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

人力资源管理师备考建议

制定学习计划。拿到教材先翻看目录，这对即将学习的内容有个大致的了解，接着就开始制定学习计划，这里值得说一下，学习计划最好是按周去定，而不是按月，这样做有利于每周及时根据实际进度对下周的工作计划进行调整，防止因突发事故导致学习计划中止，使得再往后的学习计划被一直无期限地顺延的现象的发生。

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