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人力资源管理师考试分为四个等级，以四级为例，四级人力的考试内容其实很基础。
四级人力资源考试科目为：理论知识考试(含职业道德和专业知识)、专业技能考核和综合评审。理论知识考试、专业技能考核和综合评审满分均为100分，60分为及格。
所以说，不管如何变革，万变不离其宗！基础知识不会变，对于没有基础的考生，只要认真备考，其实不难的！那么，人力资源师怎么报名呢？
首先，要符合人力资源证报考要求。
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：更多级别报考条件请点击查看》》
如果不明确自己是否符号报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧点击此处，在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>
人力资源管理师报名方式
| 人力资源管理师报名方式汇总 | ||
| 个人报名(现场报名/网上报名) | 现场报名：报名期间，部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。 | |
| 网上报名：报名期间，部分地区会开通网上报名入口，考生可登录当地职业技能鉴定网站，按照要求完成报名即可。 | ||
| 机构团体报名(代报名) | 报名期间，部分省份的考生需要前往指定的机构报名，然后才能参加考试。 | |
| 特别提醒：想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式，请查看各地区人力报考公告。 | ||
2022年福建省人力资源管理师考试报名时间预测：
| 年份 | 报名时间 |
| 2021年 | 考前30天截止报名（5月27日截止；7月18日截止；10月17日截止） |
| 2020年 | 补考报名时间：8月30日截止 |
| 2019年 | 上半年截止4月10日，下半年截止10月10日 |
参考以上内容，近几年福建省人力资源管理师考试报名时间上半年通常在5月，下半年通常在7月，因此2022年福建人力资源管理师报名时间可能在5月或者7月。待官方发布报名公告后，小编会为大家带来相关资讯，敬请关注我们！您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家2022年福建省人力资源管理师考试报名时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。
人力资源管理师备考经验
第一步：利用五天时间把全书内容看一遍，对考试所涉及的内容范围有所了解。
第二步：根据培训老师讲课资料进行详细复习。以授课资料作题纲，以书本作为题纲的详细解释，把握每一章节的内容。同时比较时勘老师的著作与培训教程的异同，并把解释与说明相同部分列出来，不同部分作为亦列出来，并作为重点记忆对象。这一步花的时间较长，大概要12-15天。
第三步：以练习册为重点复习。首先，按每章做习题，做完每章习题后。再温习一次该章书本内容(两本书：时勘著与培训教程)，然后看一遍习题找出认为错的地方。最后把每一道题的答案从书本中查找出来，并在习题册中写上正确的答案，作出详细说明。每一章重复上述过程。这一步完成后，考试内容已把握了七至八成。但花时间亦较多，我用的时间是18天。
第四步：结合串讲的内容，以重点进进行复习。
重点一：以串讲的内容作为重点，在串讲中不用划书，串讲老师直接讲述的案例或例子作为重点中的重点。
重点二：同时分析每一章节找出自己认为是重点的内容，自己认为的重点一是习题册中出现而培训教程的上下册没有答案，在时勘著的书可找到答案的章节及相关内容作为重点，二是第二步所讲的重点。
第五步：近考试的10天左右，是以习题册为复习对象，因为每一题都有答案及说明，可以加深自己的记忆。同时参考前两三次的考试内容与结合串讲的内容进行猜测技能科出题的方向，例如：劳动关系管理这一章中出改错题或简答的机会较大，前两次出了集体合同与劳动合同有关程序方面的改错，可猜测3.27的考试可能会在争议调解方面出改错或简答。结果猜测是正确的。
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