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小伙伴都知道了,2020年9月30日前人力资源管理师退出认证!然鹅,不管怎样,人力资源管理师证书含金量不会变,对于初考小白抓住最后的黄金时间报考是明智的。下面小编针对考生的热点问题做一下讲解:人力资源管理师退出目录后做hr需要考什么证?另外,为了通知各位考生报名和各考试节点,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您到时收到免费的短信提醒。
人力资源管理师退出目录后做hr需要考什么证?
7月10日,人力资源和社会保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,其中,80个职业资格证书认证将退出。公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书:企业人力资源管理师和劳动关系协调员,且作为第一批职业资格退出的目录,今年9月30日前将正式退出政府认证。
不过,此次“退出”并不代表“取消”,而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”,2021年起,人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定,并由他们发证。拓展阅读》》【全面解析】人社部宣人力资源管理师考试或将退出水平评价类考试目录
环球网校小编认为,本次改革(人力资源管理师退出目录)的重点在于国家开始越来越多地关注到了企业作为用人主体的重要性,把人才职业技能等级的评定交给市场和用人单位,政府转而对这些评价机构进行监督和服务,企业一方面可以更加了解选人用人的实际情况,对于人才队伍的建设也更为有利。所以,考生可以继续报考人力资源管理师考试。
但是对于普通的HR意向从业者来说,拿下最具竞争力、代表自己专业实力的相关职业资格证书,依然是求职成功的重要条件。
因此,除了相关证书的效力比原来单一的人力资源管理师更高之外,还将作为HR职称评定、升职加薪的依据,大幅提升相关人员的退休保障待遇,并使之享受一二线城市人才引进的政策待遇,有利于积分落户和子女上学。
以上就是对人力资源管理师退出目录后做hr需要考什么证?的相关解答。小编提醒:其他省市人力资源管理师考试也已经开始报名,小伙伴们要抓紧时间哦。人力资源管理师退出认证前高效备考战略当然不能少了!最后,预祝准备参加2020年人力资源管理师考试的小伙伴都能顺利通过!
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