2020年陕西二级人力资源师证报考条件（新版）

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目前很多地区都已发布2020年二级人力资源师报名通知，近期，2020年陕西二级人力资源师考试还没有通知，那么2020年陕西二级人力资源师究竟何时报名呢？您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待2020年陕西二级人力资源师证报名时间公布后可以在时间节点前收到短信通知。在此之前，先来看看您是否符合2020年陕西二级人力资源师证报考条件（新版）最新要求吧。

2020年陕西二级人力资源师证报考条件（新版）：

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

考2020年陕西二级人力资源师证备考时如何善用教材目录？

应当有个习惯：每当拿到一本新书的时候，首先看书本第一页出版前言、编者的话之类的内容，然后就是目录。出版前言、编者的话之类的内容一般会向读者传递该书主要内容、基本结构、如何学习等等的信息，因此我们不要忽视。目录是我们学习中非常重要的一个工具，目录可以说是一本书的经络，通过目录我们能通览全书，可以迅速了解该书主要内容及结构，可以了解各知识点间的逻辑层次关系，便于我们更能准确把握书本内容。更多请点击查看原文。

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