导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

报考答疑:人力资源管理考试科目包括什么

环球网校·2019-06-20 09:24:01浏览41 收藏12
摘要 环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯,小编整理报考答疑:人力资源管理考试科目包括什么,以供人力资源管理师考生参考,更多考试相关请关注环球网校。

【提问】人力资源管理师考试科目包括什么?

【答疑】人力资源管理师考试分为四个等级,每年一般会安排两次考试,上半年一次,下半年一次,由各省份各自组织考试。那么人力资源管理师考试科目包括什么呢?下面由环球网校小编来整理一下。

人力证书

考试科目

人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

环球网校友情提示:以上是环球网校编辑整理的报考答疑:人力资源管理考试科目包括什么,不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息,环球网校推出“ 免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以及时收到短信通知。更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved