导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2018下半年二级人力资源管理师考前强化第一轮习题二十(1)

环球网校·2018-10-24 11:19:25浏览43 收藏17
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018下半年二级人力资源管理师考前强化第一轮习题二十(1),供您参考之用。

相关推荐:2018年11月二级人力资源管理师简答题汇总

1 企业战略是指企业为了使用未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的(A)的谋划与方略

A总体性和长远性 B总体性和全局性 C全局性和系统性 D长远性和风险性

2 当整个行业日趋成熟时,行业成长变(D),导致为了生存而产生的积累竞争,利润( )

A快,上升 B快,下降 C慢,上升 D慢,下降

3(C)时影响企业战略 决策的首要外部条件 A经济环境 B技术环境 C政治法律环境 D社会文化环境

4 企业资源优势具有(B),企业要不断投入以保持和创新其优势

A绝对性和时间性 B相对性和时间性 C绝对性和暂时行 D相对性和暂时性

5(B)属于企业的基本活动

A采购管理 B售后服务 C企业基础设施建设 D技术开发

6在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取(A)战略

A扭转型 B增长型 C防御型 D多种经营型

7 差异化战略的制定原则包括效益原则,适当原则和(B)

A领先原则 B有效原则 C总成本最低原则 D持久原则

8 在一般竞争战略中,(C)时选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域

A低成本战略 B差异化战略 C重点战略 D稳定战略

9(B)行业的特点是销售增长缓慢,市场占有率竞争加剧

A新型行业 B成熟行业 C衰退行业 D稳定行业

10 衰退行业的战略制定包括(A),和合适定位战略,迅速推出战略

A领导地位战略 B差异化战略 C重点战略 D稳定战略

11 企业经营战略的实施是战略管理工作的(A)

A主体 B客体 C内容 D重点

12(C)是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据

A实际成效 B绩效评价 C战略评价标准 D纠偏行动

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved