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2018年初级人力资源管理师简答题:第五章(3)

环球网校·2018-10-08 09:40:26浏览60 收藏30
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018年初级人力资源管理师简答题:第五章(3),供您参考之用。

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9、 统计数据的包括哪些内容?

在进行资料汇总以前,我们首先要对调查来的资料进行审核,这是保证调查工作质量的关键。审核的内容主要包括:及时性、完整性和正确性的。

及时性的审核是看各被调查单位是否都 按规定日期填写和送出,填写的资料是否是最新资料。

完整性的审核是看应该包括的被调查单位是否都包括了,调查表内的各项目是否都填写齐全。

正确性审核又叫真实性审核。它主要是看数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。

10、 正确性审核主要有哪些方法?

正确性审核的主要方法有:

(1)逻辑审核。就是根据调查项目指标之间的内在联系和实际情况,对资料进行逻辑判断,看看是否 有不合情理或前后矛盾的情况。

(2)计算审核。这是对数据资料的计算技术和有关指标之间的相互关系进行审查,一般在整理过程中进行,主要看各数字在计算方法和计算结构上有无错误。常用的计算检查方法有加总法、对比法、平衡法等。

11、 制表和制图各有什么优点?

制表是指用表格的形式来表达数据。用表格的形式来表达数据比用文字表达更清晰、更简明,便于显示数字之间的联系,有利于进行比较和分析研究。

制图即图示法。图示法能使复杂的调查信息数据简单化、通俗化、形象化,因此,它具有直观、形象、生动、具体等特点,使人一目了然,印象深刻,具有较强的说服力和吸引力。

12、 什么是统计数据处理?

统计数据处理是指使用计算机对常规的统计报表、专项统计调查表和其他统计资料等载体上的数据进行录入(读入)、审核编辑、汇总、制表、打印和计算等操作的过程。

13、 数据有哪些表现形式?

数据的表现形式包括:

(1)字符。它是统计数据处理中的最小存取单位。分为数字、字符和其他特定的符号。一个字符占一个字节。

(2)基本数据项。它是由一个或多个字符组成,具有独立逻辑含义的最小数据项,是统计指标具体的数值。

(3)组合数据项。它是由多个基本数据项组成。即由几个有内在联系的统计指标组成。

(4)记录。是由若干个基本数据项或组合数据项组成。

(5)文件。是同类记录的集合,通常称数据文件。为便于进行数据处理,一般一个数据文件中所包含的记录都具有相同的数据格式,数据项之间用分隔符分开。分隔符一般采用“空格”或“逗号”。数据文件又分为:原始数据文件、过录数据文件、汇总数据文件、制表打印数据文件等。

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