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2018年11月三级人力资源管理师阶段练习题五(3)

环球网校·2018-08-07 08:55:01浏览45 收藏13
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018年11月三级人力资源管理师阶段练习题五(3),供您参考之用。

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1.心理运动机能测试包括两大类:心理运动能力和()。

A.身体能力

B.职业能力

C.普通能力

D.灵活能力

答案:A

2.根据测试内容的不同分类,情境模拟测试不包括()。

A.语言表达能力测试

B.行政处理能力测试

C.组织能力测试

D.事务处理能力测试

答案:B

3.事务处理能力测试,侧重于考察事务处理能力,如()等。

A.公文处理能力测试

B.冲突处理能力测试

C.行政工作处理能力测试

D.说服能力测试

E.沟通能力测试

答案:ABC

4.情境模拟测试的优点包括()。

A.可从多角度全面观察应聘者

B.可从多角度全面分析应聘者

C.可从多角度全面判断应聘者

D.可从多角度全面评价应聘者

E.可从多角度全面评估应聘者

答案:ABCD

5.无领导小组中,应聘者的素质和能力是通过被测者在讨论中所扮演的角色,如()等的行为来展现的。

A.主动发起者

B.指挥者

C.参与人

D.鼓动者

E.协调者

答案:ABDE

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