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1.现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理,它涉及()等基本职能。
A.录用
B.保持
C.发展
D.考评
E.调整
答案:ABCDE
2.企业必须加强各项基础工作。建立、健全和完善人力资源管理制度体系,如()等各种劳动标准。
A.合理的劳动分工与协作
B.科学的工作分析与岗位评价
C.畅通的信息沟通渠道
D.适用的规章制度、劳动规范及岗位要求
E.劳动定额定员
答案:ABCDE
3.人力资源管理制度规划的基本步骤不包括()。
A.提出人力资源管理制度草案
B.反复调整和修改,再上报总经理审核批准
C.广泛征求意见认真组织讨论
D.逐步修改调整充实完善
答案:B