短信预约提醒成功
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"报考答疑:2018年人力资源管理师考试方式及变化”，请人力资源管理师考生认真阅读下文。
编辑推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师成绩查询时间/查询入口汇总
2018年5月人力资源管理师考试即将开始报名考试，那么今年人力资源管理师如何考试，会有哪些变化呢?人力资源管理师考试方式：
2017年5月开始，人力资源管理师二级全国实施机考，目前人力管理师一三四级全国范围内仍然为笔试。预测未来成熟条件下，人力资源管理师考试将会全面实施机考方式。(环球网校提供人力资源管理师报考答疑)
考试方式的变化会带来什么?
笔试很少有考生成绩为55-60分区间的，一般在这个区间的成绩，都人为主观的评判到60分及格分上去了。然而上机考试后就大量出现了57分，58分，59分的成绩。考分评判变严格，考几分就是几分。这种考试方式的变化，就加大了考试难度，降低了考试通过率。2016-2017年很多考试情况好一点的省份，一级人力资源管理师及格率大概20%左右。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：