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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018二级人力资源管理师专业能力第二章知识点汇总”,请人力资源管理师考生认真阅读下文。
2018二级人力资源管理师专业能力第二章知识点汇总 | |
1 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:员工素质测评标准体系的构建 |
2 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:应聘人员笔试的设计与应用 |
3 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:面试的基本程序 |
4 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:结构化面试 |
5 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:群体决策法的组织与实施 |
6 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:无领导小组讨论的操作流 |
7 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:无领导小组讨论的题目设计 |
8 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:企业人力资源的优化配置 |
环球网校人力资源管理师频道 |
环球网校友情提示:人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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1 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:员工素质测评标准体系的构建 |
2 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:应聘人员笔试的设计与应用 |
3 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:面试的基本程序 |
4 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:结构化面试 |
5 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:群体决策法的组织与实施 |
6 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:无领导小组讨论的操作流 |
7 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:无领导小组讨论的题目设计 |
8 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:企业人力资源的优化配置 |
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