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2017年高级人力资源管理师理论知识练习题三

环球网校·2016-12-21 14:17:34浏览235 收藏23
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年高级人力资源管理师理论知识练习题三",供考生复习备考之用,请各位考生认真练习,内容详见下文。  编辑推荐:各省市2016年下半年

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年高级人力资源管理师理论知识练习题三",供考生复习备考之用,请各位考生认真练习,内容详见下文。

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  11 [多选题] 下列选项中,属于事业部制特点的是(  )。(环球网校人力资源管理师频道为您提供理论知识练习题)

  A.对规模较大的公司实行“例外原则”,将日常业务授权

  B.每个事业部均为独立的专业化生产单位

  C.纵向关系上按照“集中政策、分散经营”的原则处理高层领导与事业部制之间的关系

  D.横向关系上各事业部均为利润中心,独立核算、自主经营

  E.通过控股子公司迅速进入新的事业领域或支配更多的社会资源

  参考答案:BCD

  12 [单选题] 下列集团管控模式中,集权化程度最高的是(  )

  A.战略管控型

  B.财务管控型

  C.运营管控型

  D.流程管控型

  参考答案:C

  13 [单选题] 人力资本战略作为企业集团的(  ),必须服务和服从于企业集团总体战略。答案:D

  A.职权战略

  B.职务战略

  C.管理战略

  D.职能战略

  参考答案:D

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  14 [单选题] 企业集团的组织结构的联结方式不包括(  )。

  A.层层控股型(环球网校人力资源管理师频道为您提供理论知识练习题)

  B.环状持股型

  C.资金借贷型

  D.分层控股型

  参考答案:D

  15 [单选题] 内部导向的发展战略不具备的特点是(  )。

  A.建立在静态资源基础上

  B.建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上

  C.建立在不确定性资源而不是确定性资源的基础上

  D.建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上

  参考答案:A

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