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2016年人力资源管理师简答题练习:企业实施平衡计分卡具备哪些条件

环球网校·2016-04-19 10:21:08浏览287 收藏114
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年人力资源管理师简答题练习:企业实施平衡计分卡具备哪些条件的模拟试题,内容包括企业实施平衡计分卡具备的条件,供考生复习备考之用

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年人力资源管理师简答题练习:企业实施平衡计分卡具备哪些条件”的模拟试题,内容包括企业实施平衡计分卡具备的条件,供考生复习备考之用,详见下文。

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  企业如要成功实施平衡计分卡,应具备哪些条件?

  参考解析:(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业实施平衡计分卡具备简答题)

  该企业成功实施平衡计分卡应具备的条件为:

  第一,以战为导向,且战目标能够层层分解。

  第二,具有协商式或民主式领导体制。

  第三,财务制度完善、财务管理水平较高。

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。

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  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年人力资源管理师简答题练习:企业实施平衡计分卡具备哪些条件”的模拟试题,内容包括企业实施平衡计分卡具备的条件,供考生复习备考之用,详见下文。

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  第四,信息处理能力较强。(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业实施平衡计分卡具备简答题)

  第五,与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全,包括岗位职权划分、业务流程管理、人力资源管理制度等。

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