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试题1
人力资源计划编制的输出不包括( )。
A、角色和职责
B、人力资源模板
C、项目的组织结构图
D、人员配备管理计划
试题2
要成功实施信息系统安全管理并进行维护，应首先对系统( )进行评估鉴定。
A、风险
B、资产
C、威胁
D、脆弱性
试题3
以下关于建设项目团队的说法，错误的是()
A、项目团队建设的二个目标是提高项目团队成员的个人技能和提高团队成员之间的信任感和凝聚力
B、优秀团队要经历形成期、震荡期，正规期和表现期
C、让团队成员集中办公属于团队建设活动
D、X理论认为员工是积极的，而Y理论认为员工是消极的
答案解析：
试题1 参考答案：B
参考解析：
编制人力资源计划的输出是项目人力资源计划
人力资源计划的内容：
1、角色和职责的分配。
2、项目的组织结构图
3、人员配备管理计划
试题2 参考答案：D
参考解析：
威胁可看成从系统外部对系统产生的作用，而导致系统功能及目标受阻的所有现象。而脆弱性则可以看成是系统内部的薄弱点。脆弱性是客观存在的，脆弱性本身没有实际的伤害，但威胁可以利用脆弱性发挥作用。另外，假设威胁不存在，系统本身的脆弱性(弱点)仍然带来一定的风险。如数据管理中的数据不同步导致完整性遭到破坏;存储设备硬件故障使大量数据丢失。这些都是系统本身的脆弱性(弱点)导致的损失，并且与威胁无关。对比本题的题干与选项，不难看出，题干中特别提到“要成功实施信息系统安全管理并进行维护”，而不单单是“要成功实施信息系统安全管理”，这就是说，除了抵御“威胁”的信息安全系统乏外，涉及到信息应用系统正常运行的就是“脆弱性”。
试题3 参考答案：D
参考解析：解析：反了
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