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信息系统项目管理师每日练习题及答案解析(108)

环球网校·2024-10-19 09:20:01浏览2 收藏1
摘要 为帮助大家更好的备考软考高级信息系统项目管理师考试,小编特为大家分享“信息系统项目管理师每日练习题及答案解析”内容,帮助大家进行备考,此系列内容将持续更新,考生可以点击收藏起来哦!

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试题1

Quality management ensures that an organization , product or service is (1) . It has four main components; quality planning . quality assurance. Quality control and quality (2)

(1)A、 guaranteed

B、sustain

C、good

D、consistent

(2)A、improvement

B、change

C、spiral

D、evolution

试题2

依据标准GB/T 16260.1-2006《软件工程 产品质量 第1部分 质量模型》定义的外部和内部质量的质量模型,可将软件质量属性划分为()个特性

A、三

B、四

C、五

D、六

试题3

关于绩效评估的描述,不正确的是()。

A、绩效评估要以员工发展为第一目标,全面了解员工的发展潜力

B、绩效评估由人力资源部门负责牵头组织、协调、相关部门予以配合

C、绩效评估是绩效治理整个周期性循环过程中技术性最强的一个环节

D、制定科学合理的评价方法是绩效评估的关键

答案解析:

试题1 参考答案:D、A

参考解析:

Consistent:一致的

Improvement:改进

质量管理确保组织、产品或服务是一致的。它有四个主要组成部分:质量策划。质量保证。质量控制与质量改进

试题2 参考答案:D

参考解析:

软件的内部和外部质量属性划分为六个特性,分别是功能性、可靠性、易用性、效率、可维护性和可移植性

试题3 参考答案:A

参考解析:绩效评估是指以员工与组织的共同发展为目标,通过正式的结构化的制度或方法,评价和测量在一定的周期内团队或员工个人的工作行为和工作成果,全面了解员工的发展潜力。绩效评估工作通常由人力资源部门负责牵头组织、协调,有关部门予以配合。作为绩效治理整个周期性循环过程中技术性最强的一个环节,如何制定科学合理的评价方法,进行绩效评估与考核,并进行正确的奖励是绩效评估的关键.

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以上就是“信息系统项目管理师每日练习题及答案解析(107)”的内容了,请考生仔细阅读,提前进行备考。温馨提示:为帮助各位考生更好地备考软考高项考试,环球网校为大家特意上传了很多备考资料,如历年真题、模拟试题与答案解析、考试技巧等备考资料,考生可点击下方免费下载进行领取哦!

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