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打造个性化TD人才发展“星图”路线

环球网校·2024-09-09 14:16:45浏览6 收藏1
摘要 在这个日新月异的时代,人才是企业最宝贵的资产,而个性化发展则是激发人才潜能、推动企业持续前行的关键。特别是在技术驱动(Tech-Driven,简称TD)领域,人才的成长速度直接决定了企业的竞争力。今天,让我们一同探索如何为TD人才量身打造专属的“星图”发展路线。

在这个日新月异的时代,人才是企业最宝贵的资产,而个性化发展则是激发人才潜能、推动企业持续前行的关键。特别是在技术驱动(Tech-Driven,简称TD)领域,人才的成长速度直接决定了企业的竞争力。今天,让我们一同探索如何为TD人才量身打造专属的“星图”发展路线。

人才发展速度有时跟不上企业发展速度,创业期无人可用,成长期缺少专业型人才,在发展过程中,始终缺少“人才”“人物”和“牛人”。

有时,则发过来,企业发展速度跟不上人才成长速度,“天花板”“玻璃门”明显,人才被迫“逆淘汰”,企业也沦为“行业黄埔军校”。

深究其因,是人才发展和组织发展不匹配导致的。

企业发展同人才发展,始终是螺旋式上升的过程,机会牵引人才成长,人才推动企业进步。

人才

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人才与组织发展经理

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