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一级人力资源管理师并不是职称，而是职业技能等级鉴定考试的第一级别。该考试旨在评估个人在人力资源管理领域的知识和技能水平，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等方面。通过考试并取得证书后，可以证明个人具备相应的职业素养和能力。
与职称不同，取得一级人力资源管理师资格后，需要工作满4年才可以申报副高级职称。而且，在职称评定中，一级人力资源管理师并不被认为是高级或中级职称。因此，如果您想在人力资源管理行业中获得更高的职称，您需要通过不同的考核和评定程序。
总之，一级人力资源管理师是一个证明个人在人力资源管理领域具备一定能力和素养的职业技能等级鉴定考试。通过该考试可以为您的职业发展打下基础，但不能代表您已经获得高级或中级职称。