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人力资源经理简称HRM（human resource manager）指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。工作述职模板如下：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！于 XXXX年X月任公司人力资源部经理一职在总经理的领导下主要负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪资福利、绩效考核与改进、劳动关系等六大体系的工作，主抓本部门目标责任制的落实。首先借此机会感谢大家在过去的一年对部门和我工作的支持，同时恳请各位领导和同事在新的一年继续支持。综观不到一年的任职经历，个人紧紧围绕公司发展宗旨,始终坚持“以人为本”的管理理念，创造性开展各项工作，狠抓落实，注重实效,争取高效率、高质量、完成上级交办的各项任务。现将我个人今年以来履行职责情况向大家做以汇报请各位批评指正。
第一部分：对人力资源经理岗位的认识和理解
第二部分：岗位职责完成情况及主要工作
第三部分：存在问题和不足
第四部分：思想品德和廉政建设情况
第五部分：新一年工作展望
2023年人力资源经理证考试时间共安排四个批次。目前第二批次考试报名已开始。建议您 免费预约短信提醒，届时会给您发送短信，提醒考试时间，以免错过重要信息!
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