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教师招聘考试每个省、每个地区的教师招聘考试的内容、组织时间都不相同。以河北石家庄为例，每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘、省直、市直招聘，还有所属县招聘等。教师招聘考试一般集中在每年的5、6、7、8月份，一年举行多场考试。其中笔试时间一般为120分钟，不同地区可能略有差异。教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种。考生需要展示自己的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的能力。总体来说，教师招聘考试是一项综合性很强的考试，考察的不仅仅是考生的学科专业知识，还包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识和公共基础知识。