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教师招聘考试是每年都会举行的考试，包括笔试和面试两部分。不同地区的考试内容和时间安排略有不同。一般来说，笔试主要测试考生的学科专业知识和教育理论知识，如教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关知识。面试主要考核考生的教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面。不同地区的考试内容可能有所不同，需要参照当地招聘公告。教师招聘考试一般在每年的5-8月份举行，每个省、每个地区的组织时间都不相同。有些地区会组织多次考试，包括区级招聘、省直、市直招聘、县招聘等。考试时间一般为120分钟，具体以当地公告为准。考试内容主要包括学科专业知识和公共基础知识两种。公共基础知识包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。教师招聘考试是一个非常重要的考试，需要考生认真备考，提高自己的综合素质。