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第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是根据2019年版《企业人力资源管理师国家职业技能标准》编写的。该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写。与第三版相比，第四版修订了部分内容，增加了一些新的知识点和案例，更加贴近实际工作需求。
教材共六种，分别为《人力资源开发与管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》、《组织行为学》、《职业道德与职业素养》和《企业文化与价值观管理》。每种教材都包括理论知识和实践案例，既有基础概念的介绍，也有具体操作的指导。同时，教材还配有习题和答案，方便学员自测和复习。
该教材不仅适用于企业人力资源管理师的职业资格培训，也可供人力资源从业者和相关专业学生学习参考。它将帮助学员掌握人力资源管理的基本理论和实践技能，提高工作能力和业绩水平。