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教师招聘考试每年都会在不同的时间和地点进行，具体时间和地点因省份和地区而异。以石家庄为例，每年会举行6-10次招聘考试，包括区级、省直、市直和县级等招聘。一般来说，教师招聘考试的时间集中在下半年的5至8月份，一个省份可能会举行多场考试。
关于笔试内容，一般分为三种情况。第一种是学科专业知识和教育理论知识，如教育学、心理学、教材教法、教育法规等。第二种是学科专业知识和公共基础知识，公共基础知识可能包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。第三种是职业能力倾向测验和教育基础知识，较为少见。具体以考试公告为准。
面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种方式。面试是教师招聘考试中重要的环节，主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。通过面试可以有效地补充笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的不足。
总之，教师招聘考试时间和内容都因地区和省份而异，具体以考试公告为准。笔试和面试是教师招聘考试的两个重要环节，考生需要在各个方面进行全方位的准备。