2023年报考健康管理师的四大理由

随着国民群众对健康愈发关注，加之“治未病”新兴健康理念的逐渐推广，健康管理师这两年一跃成为了健康的焦点职业，同时也受到了很多健康从业的追捧，但是切忌盲目，了解清楚证书报考优势，再行动。一起来看：“2023年报考健康管理师的四大理由”。

温馨提示：每年都有很多健康管理师考生错过考试重要时间节点，为防止大家错过2023年三级健康管理师报名时间、准考证打印时间、考试时间、成绩查询时间等重要考试节点，推荐大家使用 免费预约短信提醒功能，届时，就能提前获取提醒信息。

（为了方便大家备考，可通过资料下载区域免费下载历年真题及答案解析）

1、行业人才缺口较大

行业的发展同样需要大量的专业人才，国内健康产业崛起的同时，对于专业健康技术人才的需求也越来越大。

我国慢性病患病率高、人口老龄化严重、亚健康群体大、需求大。随着国家政策逐渐人性化，未来10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理师人员也将超过200万人。

健康管理师最大的特点就是全能，知识覆盖面广，只要是跟健康擦边的岗位，健康管理师都有机会去任职。

2、国家政策扶持

《“健康中国2030”规划纲要》强调，要加大对于健康类人才的培养，改善国民的健康素养，促进健康管理行业的不断发展壮大。

自2022年起，《“十四五”职业技能培训规划》将健康管理师纳入其中。作为家庭、社区及企业的健康推动者，健康管理师是实现健康中国目标的重要参与者。

目前，多地区将健康管理师这一职业列为紧缺工种，并且将健康管理师列为重点扶持职业。

技能提升补贴：根据有关政策，凭证书，可到当地领取技能补贴。详细标准如下：

企业在职参保职工缴纳社保满36个月(以官方通知为准)，可申领技能提升补贴，补贴标准如下：

四级补贴1500元

三级补贴2000元

二级补贴2500元

一级补贴3000元

注1：具体补贴政策和补贴申领办法，以官方现行的规定为准;

注2：公务员、事业单位职工、灵活就业人员(自己缴纳社保者)、非企业参保职工不在补贴之列;

注3：同一职业(工种)同一等级只能申领一次。

预防疾病，拥有健康身体

健康管理师的学习内容包含了我们生活的方方面面，从食品安全到体重控制、从疾病管理到的康复医学、从慢性病管理到健康养生，健康管理师就像是一个全科医生一样，贯穿其中。

不管你有没有医学方面的知识，在系统地学习过健康管理师的专业知识之后，都能给家人、朋友等人提供疾病预防知识、膳食营养知识等内容，改善他们的身体健康状况。

助力职场竞争，扩大就业范围

因为疫情原因，很多人想换工作、想跳槽但是却不敢行动。大厂裁员浪潮不断，相信很多朋友也都不知道自己该何去何从吧?

对于发展处的黄金期的健康管理师来说，专业人才紧缺，就业范围广泛。成为专业的健康管理师之后，可以在医疗卫生、保健用品、餐饮食品、医疗器械、休闲健身、养生美容、健康咨询、知识科普类媒体等行业发挥所长。

不仅如此，如今互联网大数据飞速发展，也为健康管理师创造了更加灵活的就业方式。搭建自己的健康服务团队，或者是在健康行业兼职，都是不错的选择。

举几个例子：

1、社区卫生服务中心或社区健康工作站;

2、高级健康顾问、健康管理主任、健康讲师、营养师;

3、健康管理(咨询)公司、企业、医疗机构、老年人服务机构(养老院等)、保险公司、体检中心、健身机构、高档会所或俱乐部、学校等企事业单位医疗室。

包括但不限于以上的这些岗位，健康管理师都可以去任职。

如果打算报考健康管理师，还不清楚条件的，请点击报考条件>>点击一键查询，输入学历等信息即可一键查询。

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