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国家法定婚假有几天

环球网校·2023-04-14 16:02:53浏览203 收藏101
摘要 根据《民法典》以及《计划生育条例》的婚假规定,按照法定结婚年龄结婚的,可享受三天婚假;符合晚婚年龄的可享受十五天婚假。

国家法定婚假时间

根据《民法典》以及《计划生育条例》的婚假规定如下:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

部分地区婚假规定

1、北京:婚假3天+晚婚假7天=10天。

2、上海:婚假3天+晚婚假7天=10天。

3、天津:婚假3天+晚婚假7天=10天。

4、重庆:婚假3天+晚婚假10天=13天。

5、安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天。

6、福建:晚婚的婚假=15天。

7、甘肃:晚婚的婚假=30天。

8、广东:婚假3天+晚婚假10天=13天。

9、广西:婚假3天+晚婚假12天=15天。

10、贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天。

中国人民解放军婚假

婚假3天+晚婚假7天=10天。

晚婚的军队人员,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发,福利待遇不变。夫妻双方同为军队人员,双方达到晚婚年龄的,双方享受晚婚假;一方达到的,一方享受。夫妻一方为地方人员的,按照地方有关规定执行。

HRBP全称为Human Resource Business Partner(人力资源业务合作伙伴),是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。报考HRBP证书,提高个人竞争力,解决人力资源管理中的种种问题。

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