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面试时千万不能说的三个大忌

环球网校·2024-10-28 11:04:57浏览1549 收藏774
摘要 面试时的三个大忌为:沟通不畅;面试无故迟到;面容憔悴,穿着邋遢。

1、沟通不顺畅

面试开始后,需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,因为公司毕竟是一个整体,讲究团队协作,如有这种毛病的人建议多微笑或点头,来弥补不足。

2、面试无故迟到

不管出于何种原因,是搞错时间还是堵车,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的.职业操守,以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划,提前半小时给自己缓冲时间。

3、面容憔悴,穿着邋遢

不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。尤其是女性,如果你已经不是职场新鲜人了,那么你的衣着品味,脸上的妆容是否得体、大方,直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。

面试有什么注意事项

1、注意自己的衣着服饰打扮,不要穿的太夸张也不要穿的太随便,最好稳妥大方突出气质,能给面试官留下更好的印象。

2、有事先准备好的自我介绍,自我介绍不要太长,除了个人信息以外主要要介绍自己的优点以及优秀的工作经验。

3、面试时不要过度紧张,如果比较社恐容易结巴也不要太焦虑,一次结巴没关系,交流正常进行下去即可。

4、谈吐要文明,摆出诚恳的态度,不要过于高傲或者过于谦卑。

5.表情要做到自然,眼神避免随意乱瞟,坐下也不要随意跷二郎腿,应该给面试官给予相对的尊重。

HRBP全称为Human Resource Business Partner(人力资源业务合作伙伴),是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。报考HRBP证书,提高个人竞争力,解决人力资源管理中的种种问题。

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