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随着经济的快速发展，人力资源管理师这一职业逐渐受到人们的关注和追捧。不少人想要了解，人力资源管理师可以直接考二级吗？今天，我们就来深入探讨一下这个问题，为广大考生提供一个明确的答案。
人力资源管理师不可以直接考二级。是因为人力资源管理师考试取消了跨级报考，未取得证书的考生需要从四级开始逐级报考。
二级人力资源管理师报考条件
具备以下条件之一者，可申报二级/技师
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
3、取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
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