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高级人力资源管理师是什么职称

环球网校·2023-11-17 12:19:08浏览611 收藏122
摘要 高级人力资源管理师是一种职称,它在人力资源管理领域具有较高的专业水平和职业素养。根据相关规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。

高级人力资源管理师是一种职称,它在人力资源管理领域具有较高的专业水平和职业素养。根据相关规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。人力资源管理师的职业资格分为三个级别,分别是三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。

在不同级别的职业资格中,取得相应的职业资格或职业技能等级后,需要在对应的工作经验要求下,才能申请更高级别的职称。例如,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。通过不断提升自己的职业素养和专业水平,人力资源管理师可以在职业发展中获得更好的机会和待遇。

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