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上海人力资源管理师(二级)认定方案

环球网校·2024-10-28 11:03:03浏览1792 收藏896
摘要 本文介绍上海人力资源管理师(二级)认定方案,供备考人力资源管理师考试的考生了解。

本文介绍上海人力资源管理师(二级)认定方案,供备考人力资源管理师考试的考生了解。

一、认定方式

企业人力资源管理师(二级)的考核模块为专业知识、专业操作与综合评审三个模块。认定方式为递进式考核,即必须专业知识、专业操作两个模块成绩合格,方可参加综合评审考试。

专业知识、专业操作采用机考的方式进行,综合评审采用口试的方式进行。考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者合格。模块考核不及格者,可按规定分别补考。

二、考核方案

考核模块表

上海人力资源管理师(三级)

三、专业知识考试(考试时间为 90 分钟)

上海人力资源管理师三级

四、专业操作考试(考试时间为 90 分钟)

人力资源管理师考试

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备考攻略

1、制定学习计划

在备考过程中,制定学习计划非常重要。建议考生根据自己的实际情况,合理安排学习时间,确保每天都有足够的时间用于复习和巩固知识点。

2、注重基础知识的学习

企业人力资源管理师二级考试涉及的知识点较多,考生需要注重基础知识的学习。在备考过程中,要认真阅读教材,掌握基本概念和原理,为后续的学习打下坚实的基础。

3、练习真题

练习真题是提高考试成绩的有效途径。考生可以通过做历年真题,了解考试形式和难度,找出自己的薄弱环节,有针对性地进行复习。

4、参加模拟考试

模拟考试可以帮助考生熟悉考试形式和流程,提高应试能力。在备考过程中,考生可以参加模拟考试,检验自己的学习成果,找出不足之处,及时调整复习策略。

5、保持积极心态

备考过程中可能会遇到各种困难和挑战,但考生要保持积极心态,相信自己能够克服困难,取得好成绩。同时,要保持良好的作息习惯和饮食习惯,保证身体健康和精神状态良好。

总之,上海人力资源管理师(二级)认定方案已经确定,考生们需要认真备考,提高自己的职业竞争力。希望本文的解析能够帮助您更好地了解考试内容和要求,祝您考试顺利!

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