短信预约提醒成功
教师招聘考试不是全国统一考试，大概都是各省各地区单独组织考试，一般教师招聘考试集中在5-7月份，以历年经验来看下不同地方的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试的时间在笔试结束后一个月左右，所以大家一定要留意报考当地的教师招聘通知。2023年特岗教师招聘考试即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
笔试题目类型分值分布如下：
公基知识科目考试时间为120分钟，题型为：单选题、多选、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分值100分。
各题型量与分值依次为：
专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。
文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。
理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。
音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。
教师招聘考试科目包括公共基础知识、教育基础知识和学科知识。其中公共基础知识包括时事政治、法律法规等知识；教育基础知识包括心理学、职业道德、教材教法等板块；学科知识则是考试所报阶段的学科知识，比如考生报考美术，学科知识考点就是美术这一科目的有关内容。
此外，各个地区考试项目也有细微的差别。因此，考生应该及时关注本地的教育网或人事网，认真浏览教师招聘简章，根据当地的考察情况来制定自己的学习计划。
特岗教师考试相对教师招聘考试来说还是有一些简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础相关。伴随着特岗考试的日渐规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却可以通过认真复习加以把握。因此，考生应结合各省市的真题强化分块学习。