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教师招聘考试不是全国统一的考试，大概都是各个省份各地区各自安排考试，通常教师招聘考试集中在5至7月，以历年经验来看不同地方的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试的时间在笔试考试考完后一个月左右，因此大家务必要关注报名本地的教师招聘通知。2023年特岗教师招聘考试即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
一些所谓的偷换概念就是其实本质意思是一样的，但在呈现题干或者选项的时候会换成另外一种说法，进而加大做题的难度，下面我们也来看一道例题。
下列关于教育的属性说法正确的选项是( )。
A.教育的社会属性包括永恒性、历史性和育人性
B.教育的本质属性又叫社会属性
C.教育的相对独立性主要表现在教育是有目的培养人的社会活动、历史继承性和不平衡性
D.历史性是强调不同时期教育目的相同
这道题我们能够很快的选择出是选项C，但大部分同学是在排除的情况下做出来的，而不是真正明白选项C正确在哪里。比如教材中所提到的相对独立性的第一个表现的原话实质上是“质的规定性”，而此题C选项中并没呈现出这样的原话，但是为什么它是正确的选项呢?因为我们会发现实质上“质的规定性”就是教育的本质，就是有目的培养人的社会活动。因此这道题就是典型的把概念本身进行不同说辞的改变，相较于上一种有了一定的难度。考生单击文章右边“教师招聘资料下载”按钮即可免费下载备考资料哦，点击“去做题”按钮即可进入学习中心进行历年真题、章节练习、模拟考试等环节的练习哦。
笔试各科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。
设定合成笔试成绩最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，或考生有一科无成绩的，撤销进入下一步骤资格。
招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试试题题型的分数分布见下方：
公基知识科目考试时间是120分钟，题型为：单选、多选、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分100分。
各题型量跟分值分别为：
专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。
文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。
理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。
音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。