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2022年安徽省中小学教师招聘考试4月下旬恢复!安徽省教育厅

环球网校·2022-04-01 10:43:43浏览12 收藏1
摘要 《关于延期提供安徽省2022年中小学教师公开招聘省命题试卷服务的公告》发布,原定于3月27日举行的笔试因疫情推迟,望广大考生周知。以下是环球网校小编分享的“2022年安徽省中小学教师招聘考试4月下旬恢复!安徽省教育厅”详细内容,希望帮助到大家。

2022年安徽省中小学教师招聘考试4月下旬恢复!安徽省教育厅

推荐下载:2022年教师招聘考试模拟题及答案解析(一)

一、笔试时间

原定于3月27日举行的笔试时间因疫情延期,何时恢复暂不清楚,但根据以往考试的推迟时间及目前的疫情来看,起码一个月以后才能举行考试,请各位考生及时关注相关资讯哦。如果担心错过笔试时间,考生可开通 免费预约短信提醒服务,开通后一旦笔试时间公布小编将以短信形式通知大家。

二、 笔试内容

《学科专业知识》(满分120分)、《教育综合知识》(满分120分)。

模拟练习:

某学校举行讲课比赛,青年教师小刘认真研读教材,依据新的教育思想与教学方法设计教学课件,为参加比赛做好准备。在讲课时,评委提问小刘对教学知识点前言趋势的认识。依据平时的积累,小刘迅速作出恰当合理的回答,赢得评委赞赏。这主要反映了教师工作的()。

A.示范性与榜样性 B.全面性与细致性

C.复杂性与创造性 D.主体性与长期性

【答案】C。解析:本题考查教师劳动特点。示范性与榜样性强调教师要以身作则,为人师表。全面性与细致性强调对学生进行全面的培养。复杂性与创造性强调教师采用创造性的工作方法,有所创新。主体性与长期性强调教师培养人才的周期很长。题干中,小刘根据新的思想和方法设计课件,体现了创造性。故本题选C项。

以上是“2022年安徽省中小学教师招聘考试4月下旬恢复!安徽省教育厅”详细内容。报考2022年安徽教师招聘考试的考生如果想及时获取准考证打印、笔试、成绩查询、面试、体检录用等重要时间节点短信通知,考生可开通 免费预约短信提醒服务,开通后小编将以短信形式通知大家。考生可以点击免费下载按钮和文章右侧“教师招聘资料下载”即可免费下载历年考试真题、模拟试题、真题解析、高频考点等考试资料。

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