2022年军队文职的面试考什么内容？

2022年军队文职的面试考什么内容？

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一、军队文职考试面试考什么?

通用结构化：面试考生一般3人一组，通过电子抽签确定面试顺序，然后提前15分钟进入备考区阅读材料，然后一同进入考场。面试开始后第一个环节是考生依次答题。通常情况下每场考试3道题，每组的1号考生优先作答第一题，然后依次是2号和3号考生对第一题进行作答，也就是说每个考生3个题目都要作答，并且保证每个考生都有优先作答的题目。

结构化小组面试的第二个环节是互评与回应。所有人所有题目答题结束以后，由1号考生先开始对2号和3号考生的答题进行点评，点评结束以后2号和3号考生要依次对1号的点评进行回应。考官通过考生答题、互评与回应的现场表现进行打分。

专业知识：就是考核考生的专业，比如护理的，会问护理的相关知识，但是有些专业要有实操的，关于实操环节有两种考核方式：有条件的单位和考场就是现场实物操作;没有配套实物的考场一般就是口述操作步骤和注意事项。

二、面试技巧：

着装方面，男性着正装、深(灰)色西裤和黑色皮鞋，女性穿正装或套裙，套裙陪黑色皮鞋或者白色短袖深(灰)色西裤和黑色皮鞋，不得穿超短裙(裤)、高跟鞋。这里注意一点面试单位不会提供住宿和来回差旅报销，请同学们自行提前做好准备。

相信不少同学已经开始紧张了，虽然面试很难，但是终归是走不出考试大纲的，而且出题也会有一些规律可循。比如说，军队文职面试可以说考察的是同学们的形象礼仪、专业能力是否过硬、综合分析能力是否独特、组织能力是否迅速、协调能力是否高效等方面的问题，也就是一句话综合素质的考察。

进场时同学们的紧张心情肯定是有的，特别是面对着面试考官好几个人的时候，通常情况下面试考官有5-8名考官组成，一般由单位领导、用人部门和外聘专家组成，也是为了保证考生各个方面的能力考察均能触及到。所以在心理上我们要有对自己的能力的自信，也应充分相信对面的考官们。

一般的面试过程主要有自我介绍、回答规定问题、考官追问提问等环节，对于面试这个环节或者称为问题也好，如果有的同学在社会有过找工作的经历的话相信自然对面试有较为深刻的体会，你对工作的认知，对职业发展的认知是怎么样的，对所在单位怎么看等等。在回答这些问题上可能做不到面面俱到，但是你所说的一定是你从内心的诚实态度所出发，不要夸夸其词，更不能好高骛远，最后祝同学们面试成功。

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