江苏省二级人力资源管理师报考

江苏省二级人力资源管理师报考时间每年都有不同，在官方公布2022年江苏省二级人力资源管理师报考时间在哪天之前，我们可以参考往年的报名时间进行预测。

2022年江苏省二级人力资源管理师报考时间预测：

参考以上内容，近几年江苏省二级人力资源管理师报考时间上半年通常在3月，下半年通常在8月，因此2022年人力资源管理师报名时间可能在3月和8月。待官方发布报名公告后，小编会为大家带来相关资讯，敬请关注我们！您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家2022年江苏省二级人力资源管理师报考时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。

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二级人力资源管理师考试备考建议：

小技巧一

开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。

所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)

小技巧二

答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

小技巧三

答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。

要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。

小技巧四

单选题目碰上不知道怎么选，而又不够时间思考的时候，全部选B或者C，因为据老师介绍，每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是最高的，这也是出题老师的心理，假如出A多的话，一眼就看到A是正确的，那很多A后面的选项岂不是白出了。

小技巧五

做多选题时，假如有些题目选择项有个别选项的你能肯定是错误的，而其他选项你无法确定是正确的，那就把那几个你无法确定的都选，把肯定的去掉。

2022年二级人力资源管理师考试报考指南：报名时间

【2022年二级人力资源管理师报考指南各方面汇总】

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