短信预约提醒成功
教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区单独安排考试，一般教师招聘考试集中在5至7月，以往年经验来看下不同地方的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左右，所以大家一定要关注报名当地的教师招聘公告。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
教师招聘成绩出来没有确定时间，大多数隔半个月到一个月左右出来，一般会在面试公告中注明，请注意查看面试公告。公告里没有说明什么时候出面试成绩的，需要关注本地区政府官网，或是咨询招聘主管部门查询渠道，及时查看考试成绩。
教师招聘考试成绩查询渠道：
教师招聘考试成绩可以登录官方网站查看招聘主管部门公布的相应批次合格名单。常在当地的政府官网、人力资源和社会保障局官网发布。
笔试考试采取百分制计算应聘人员的分数，笔试设定最低合格分数线，由教育部门公开招聘主管机关依据应聘人数和考试情况确定。因为各个单位情况不同，成绩查询官网也不一样，详情请查看简章或者成绩公告。
这应该是相对最有难度的一种客观题，它的正确性是建立在完全理解考点的基础上，然后再去结合题干和揣测出题人的意图进行作答，需要大家对知识本身有足够的理解才能够掌握好这类客观题。我们来一起看一道例题感受一下。
妙笔生花是( )。
A.语言智力
B.自知智力
C.视觉-空间智力
D.数学-逻辑智力
这是一道心理学的题目，是一道理解性的题目。想要做出这样的题目需要大家能够先了解这道题考查的考点是加德纳的多元智力理论。其次还要明白这几个智力的涵义依次是什么，最后就是用题干与相应的理论选项进行匹配。这种客观题是有难度的，同时也会比较耗费大家做题时间，对大家的备考程度有一定的要求。考生单击文章右侧“教师招聘资料下载”按钮即可免费下载备考资料哦，点击“去做题”按钮即可进入学习中心进行历年真题、章节练习、模拟考试等环节的练习哦。