短信预约提醒成功
教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区单独安排考试，一般教师招聘考试集中在5至7月，以历年经验来看不同地方的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左右，所以大家一定要关注报考当地的教师招聘公告。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
教师招聘成绩出来没有确定时间，大多数隔半个月到一个月左右出来，一般会在面试公告中注明，请注意查看面试公告。公告里没有说明什么时候发布面试成绩的，需要关注所在地区政府官网，或是咨询招聘主管部门查询渠道，及时查看考试成绩。
教师招聘考试成绩查询渠道：
教师招聘考试成绩可以登录官方网站查看招聘主管部门公布的相应批次合格名单。一般在当地的政府官网、人力资源和社会保障厅网站、教育中心网站、人事考试网上发布。
笔试考试采取百分制计算应聘考生的分数，笔试设定最低合格分数线，由教育部门公开招聘主管机关根据应聘人数与考试情况确定。由于各个单位情况不一样，成绩查询官方网站也不一样，详情请查看简章或成绩公告。
中国教师招聘考试的形式总体上有这么几大类：大型教师招聘考试，事业单位D类招聘考试，农村义务教师考试也称特岗教师考试或乡村振兴计划，学校或教育机构单独组织的教师招聘考试，具体情况如下：
第一类：大型教师招聘考试
省/市/县(区)教育局统一选拔考试，入编之后属于教育局编制。注：原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制。例如福建省和安徽省每年都会举行全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作。
第二类：事业单位D类(教师)招聘考试
省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试，入编之后属于事业单位编制，待遇跟教育局编制一样，只是归属部门不同。拿2019年为例统考省份有：安徽、江西、湖北、山东、福建、广西、四川等省份举行
第三类：农村义务教师招聘考试(特岗考试)
考试相对简单 聘任制签合同三年。注：招聘要求相对较低，如果是去特别偏远的山区，可能会发资格证。含乡村振兴计划招聘考试，例如北京市2015年起年举行的《北京市乡村教师支持计划》点击查看详情
第四类：教育单位单独组织教师招聘
教育局或学校会单独组织考试，可能是编制也可能是合同制。具体以当地考试公告为准。