2023贵州省教师招聘考试时间

● 贵州省教师招聘考试时间

教师招聘考试不是全国统一考试，大概都是各个省份各地区各自组织考试，一般教师招聘考试集中在5-7月份，以历年经验来看不同地方的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左右，所以大家一定要留意报名当地的教师招聘公告。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 教师招聘成绩什么时候宣布

教师招聘分数出来没有确定时间，很多隔半个月到一个月左右出来，通常会在面试公告中注明，请注意查看面试公告。公告里没有说明几月几日出面试分数的，必须密切关注所在地区政府官网，或者咨询招聘主管部门查询渠道，及时查看分数。

教师招聘考试分数查询渠道：

教师招聘考试分数可以登录官方网站查看招聘主管部门公布的相应批次合格名单。一般在当地的政府官网、人力资源和社会保障厅网站、教育中心网站、人事考试网上发布。

● 教师招聘考试的成绩在哪儿能够查询

笔试考试采取百分制计算应聘考生的分数，笔试设置最低合格分数线，由教育部门公开招聘主管机关依据应聘人数与考试情况确定。因为各个单位情况不一样，成绩查询官网也不一样，详情请查看简章或者成绩公告。

● 教师招聘考试学习指导之辨析题做题要点

辨析题解题方法主要集中在“辨”与“析”，整体做题思路为“先辨后析”。所以，做好辨析题，应该把握下列技巧：

(一)判断明确，亮明观点

判断观点三种阐述：1.“观点正确”。2.“观点错误”。3.“观点片面”。

注意事项：做出判断，明确说明态度。

(二)分析全面，找准辨点

辨点定位：1.辨点在题干中，题中的关键词涉及的概念和有关信息。

2.辨点在关系中，解析厘清概念间的关系，找到辨点。

注意事项：对复杂命题进行辨析的时候，需要把握命题里的逻辑关联词。例子，“不但……而且”“不是……而是”“可能……也可能”“只要……就”“一……就”“只有……才”“因为……所以”“没有……否则不”。

(三)条理清晰，富有层次

表述结构三段式：

1.表明观点。

2.分析，结合辨点阐述理由(正确理由或者错误理由，标明序号1、2、3)

3.结论，必须给一个明确的结论，总结或重申个人的观点

(四)语言简练，书写规范

考生单击文章右侧“教师招聘资料下载”按钮就可以免费下载备考资料哦，点击“去做题”按钮即可登录学习中心进行往年真题、章节练习与模拟考试等环节的练习哦。