短信预约提醒成功
教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区各自安排考试，一般教师招聘考试集中在5至7月份，以历年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左右，因此大家一定要关注报考当地的教师招聘公告。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
教师招聘分数出来无确定时间，大部分隔半个月到一个月左右发布，通常会在面试公告中写明，请注意查询面试公告。公告里没有说明哪天发布面试分数的，应该密切关注当地政府官网，或咨询招聘主管部门查询入口，要及时查看成绩。
教师招聘考试分数查询渠道：
教师招聘考试分数能够登录官方网站查看招聘主管部门公布的相应批次合格名单。一般在当地的政府官网、人力资源和社会保障厅网站、教育中心网站、人事考试网上公布。
教师笔试考试一般采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定最低达标分数线，是由教育部门公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。由于各省份的成绩查询通道不一样，详细情况请查看简章或成绩公告，在限定时间内登录相应省份的成绩查询官网进行成绩查询。
招聘面试考核的关键点是应聘人员的授课水平和能力，包括了考察是不是具有教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否具备教师的基本要求，通过试讲、说课和答辩几种形式考查，不相同地区、不同用人单位组织面试的形式有所差异，或是选择其中一种，或者选择其中几种，有一些地方甚至对不同学科选择的面试形式也有差异。相对于教师资格考试的面试，教师招聘面试对报名人员的考查会更深入和实际，方式较为灵活，考试困难程度也大些。
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