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2022人力资源管理师四级理论考试内容
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;
考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。
《理论知识》采用上机考试的形式，闭卷答题，题型是125道选择题，百分制，成绩合格标准是60分。
2022人力资源管理师四级考试时间
据了解，2022年四级人力资源管理师由各地组织考试，所以报名时间、考试时间各地不一。待官方发布报名公告后，小编会为大家带来相关资讯，敬请关注我们!您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家。也可参考》》2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 四级 | 企业劳动关系确立与调整 |
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