2021年湖南化工职业技术学院招聘教师135人考试安排

2021年湖南化工职业技术学院招聘教师135人考试安排

一、开考比例

专技岗01-专技岗12均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

专技岗13-专技岗82、管理岗01-管理岗02岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

二、考试方式

(1)专技岗01-专技岗12

通过资格审查人员直接进入试讲(按百分制计算考核成绩,总分100分),主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、表达能力、课堂控制力等基本素质。

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(2)专技岗13-专技岗66

采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、试讲成绩占综合成绩的50%)。

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笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业知识、高等教育学、高等教育心理学等,总分100分。

试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围试讲人员(达到开考比例,但未达到入围比例的,则全部入围),主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、表达能力、课堂控制力等基本素质,总分100分。

(3)专技岗67-专技岗82、管理岗01-管理岗02

采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业知识、高等教育学、高等教育心理学等,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员(达到开考比例,但未达到入围比例的,则全部入围),采取结构化面试的方式,主要测评应聘者语言表达、沟通协调和综合分析等能力,总分100分。

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。专技岗01-专技岗12设置试讲成绩合格分数线为60分,专技岗13-专技岗82、管理岗01-管理岗02设置综合成绩合格分数线为60分(含60分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、试讲或面试须携带身份证原件、准考证和岗位要求的资格证书及相关材料原件,各环节的考试成绩在学院网站公布。

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