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2021年陕西西安周至县招聘教师430人笔试时间及安排
笔试时间：考试时间、地点另行发布公告。
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考试安排：
1.笔试。笔试以幼儿教育专业知识为主要内容。笔试满分为100分。进入面试人员按小于或等于1:3的比例由高分到低分依次确定。末位成绩并列的，一并进入面试。
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2.面试。面试采取说课(讲课)和答辩相结合的方式进行。如有必要，增加技能测试。面试满分为100分，面试成绩当场告知面试人员，并由面试人员当场签字确认。面试最低分数线为60分，面试成绩低于60分的不得进入体检考察环节。
3.综合成绩。考试综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。计算笔试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
4.体检考察入围人员。依据考试综合成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例由高到低确定参加体检考察人员。
(四)体检考察。体检考察工作由县人社局、县教育科技局组织实施。拟聘人员需填报《周至县2021年招聘合同制幼儿教师政审表》。
因应聘人员自动放弃和考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试综合成绩从高到低依次递补。
(五)拟聘人员公示。根据考试体检考察结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在县政府网站公示，公示期为5个工作日。
(六)人员聘用。公示期满后无异议的拟聘人员，统一由县人社局介绍到县教育科技局，由县教育科技局按招聘人员分配方案将应聘人员分配到具体工作岗位。
聘用的合同制幼儿教师实行试用期制度。试用期限参照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人社发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
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