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2020年银行春季校园招聘结构化面试模拟题:组织协调能力训练(2)

环球网校·2020-01-19 18:19:08浏览16 收藏3
摘要 环球网校银行招聘频道持续为广大考生提供五大行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等银行招聘资讯,今日发布《2020年银行春季校园招聘结构化面试模拟题:组织协调能力训练(2)》具体公告内容如下。更多银行招聘信息请持续关注环球网校。

单位准备开展一次以“弘扬社会正义,传递正能量”为主题的大讨论活动,领导让你负责组织,请谈谈你的活动方案。

【参考答案】

开展“弘扬社会正义,传递正能量”大讨论活动,对于单位形成向善氛围,向同事们传递正确的价值导向有着重要作用。作为活动方案的设计者,我会从讨论主题鲜明、内容丰富、形式多样等方面做出科学设计,以达到更好的活动效果。

第一,明确活动目标。对如何利用“正能量”来推进单位文化建设进行深入探讨,凝聚推动单位建设、社会发展的精神力量。

第二,确定大讨论的内容。本次大讨论主要分三个专题进行:一、对社会正义及“正能量”的认识;二、身边的“正能量”及其带来的启示;三、如何弘扬社会正义,传递“正能量”。

第三,制定方法步骤。根据单位实际,确定此次大讨论活动为期半年左右,分四个阶段开展。

(一)前期宣传。为期半个月,就此次大讨论活动在单位内部通过发电子邮件、宣传栏宣传、各部门领导传达等形式,做好宣传动员工作。

(二)组织讨论。为期半个月,采取自我学习、集中学习、座谈讨论、邮箱意见征集等形式,让单位职员就讨论内容畅所欲言,并就如何弘扬社会正义,传递正能量进行深入探讨,并制定出行为指引。

(三)总结提炼。为期一周,就讨论内容进行汇总,并对学习感悟、践行意见等进行提炼,在单位内部和媒体上进行有效宣传,进一步传递正能量。

(四)弘扬发展阶段。为期5个月左右,在单位内部和外部传承和发扬“正能量”,并注意收集期间的优秀事迹,做好宣传工作,达到更好的讨论效果。

本文内容为:《2020年银行春季校园招聘结构化面试模拟题:组织协调能力训练(2)》,查找更多“2020年银行招聘信息”您可以点击下面“银行招聘信息汇总”链接~小编祝各位考生圆梦银行,同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料,免费下载~

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