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在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你,你辩解了几句,领导却认为你在狡辩。你怎么办?
【参考答案】
出色地完成任务是我的职责所在,工作的目的不是为了受到领导的表扬。工作中必须端正态度,能够获得表扬对我是一种激励,受到批评则是对我的鞭策。
遇到这样的状况,我首先要向领导致歉。承认自己在工作上还有不足之处。对于领导的批评,我不应过多地辩解,而是应该反思自身的问题。向领导表示我会端正工作态度,尽力改正缺点,把工作做好,请求领导的谅解。
其次,对于领导提出的问题我要认真反省,分析我在工作方式方法上是否有不当之处,是否有工作上的疏忽,还有哪些是我可以做的更好的。认识到问题后,及时改正。
最后,总结这次的经验教训,无论自己对与错,都不要有任何情绪,端正工作态度,在以后的工作中多思考,争取更好地完成工作。
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